从诺贝尔奖到小黑盒榜单文化下的物品生意逻辑探究眼镜店开一年却难以起步

从诺贝尔奖到小黑盒，榜单文化下的逻辑探究：眼镜店开一年却难以起步

皎哥最近想提醒大家关注两个榜单。一个是每年一度的诺贝尔奖榜单，另一个就是天猫小黑盒九月新品大赏榜单。两件事看似像“星空”、“大地”，风马牛不相及，其实都是榜单文化的衍生品。

说到榜单文化，最大的特点就是自带仪式感，以集锦的方式，让人们“一日看尽长安花”，快速了解相关领域的发展。不过，在不同的时代和需求下，其肩负的使命也不同，皎哥以诺贝尔奖、小黑盒新品大赏分析一下榜单文化的底层逻辑。

同样地，无论是诺贝尔奖还是小黑盒新品大赏，它们都有着相同的一点——“宁缺毋滥”。如果说诺贝尔奖代表的是经典榜單，那么天猫小黑盒新品大赏则是行业新秀。来自不同时空的两者，在领域聚焦和评选、发布方式各不相同，但在“榜單權威”上有着同樣指標性。

诺貝爾獎關注前沿學術成就，評定過程十分嚴格，甚至出現獎項空缺。

众所周知，諾貝爾獎分設物理、化學、生理學或醫學、文學、和平、經濟等六個獎項，以鼓勵在這些領域對人類做出最重大貢獻的人。獎項一般由瑞典國家級研究機構評定，由皇室授獎，颁奖儀式簡單而庄重。

高規格、高獎金使該獎項已成為全球最具分量的科學類獎項，獲獎者不乏巴甫洛夫、居里夫人、纳什、罗素等自然科学、大师级人物，以及严格筛选下，其化学奖、新文学奖甚至分别空缺了八次七次。

天猫小黑盒专注生活消费行业，与之类似的还有眼镜店，一家开了一年但依然难以起步。这让我们思考，从商业角度来说，不同类型企业面临的问题可能会很不同。但对于消费者来说，他们更关心的是如何找到真正值得信赖的大品牌，这也是为什么无论是在学术界还是在商业世界，都需要有权威性的评选标准来帮助他们做出选择。

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